A Sólides, líder no Brasil em tecnologia para gestão de pessoas de pequenas e médias empresas (PMEs), lança o livro “Metodologia Sólides – A Jornada Eficiente de Gestão de Pessoas”, uma trajetória completa e estruturada para a implantação e a manutenção dos processos de um RH e DP estratégicos que geram resultados diretos em aumento da produtividade e redução dos custos de rotatividade. A obra integra a vertical de educação da HR Tech, que deve impactar mais de 150 mil pessoas até o final de 2023. Com o objetivo de reforçar junto a empresários e lideranças a visão estratégica da jornada de RH e DP em suas empresas e negócios, o projeto multiplataforma Metodologia Sólides é formado ainda por um curso online gratuito dentro da Escola de Pessoas, plataforma de educação continuada em gestão de pessoas da HR Tech, e uma imersão prática dentro das empresas interessadas.
“Ao mostrar a força que a gestão de pessoas tem nos números do negócio, a Sólides trouxe uma visão inovadora para o mercado. Investir na vertical de educação, agora com o lançamento desse livro, é uma maneira de expandirmos nossa metodologia, desenvolvida com muito carinho e dedicação. A partir dela, os profissionais veem de forma clara o passo a passo para construir os pilares de atração, desenvolvimento e retenção, além de impactar diretamente também o colaborador e todos os processos que envolvem a área”, afirma Mônica Hauck, cofundadora e CEO da Sólides. “Está cada vez mais claro que trazer a gestão de pessoas para o centro das tomadas de decisão estratégicas impacta diretamente nas finanças e nos resultados. Não por acaso, temos visto um crescimento bastante significativo na maioria dos nossos clientes, bem acima da média nacional”.
As PMEs têm um papel fundamental no cenário econômico brasileiro. E a Metodologia Sólides já mostrou os resultados que pode trazer. O foco na essência das pessoas, no desenvolvimento dos colaboradores e na geração de resultado tem transformado a realidade de milhares de empresas no Brasil. Suas técnicas acabaram por ser inseridas em um software que traz agilidade em todo o processo, facilitando e reduzindo o trabalho repetitivo e manual para que os gestores possam focar no que realmente importa: as pessoas. De acordo com o CAGED, a taxa média de rotatividade demissional no Brasil entre abril de 2022 e maio de 2023 foi de 51%, uma das maiores do mundo. Já as PMEs que utilizam o software da Sólides há pelo menos cinco anos registram um índice médio de apenas 17,9%. Essa redução gera uma economia média anual de aproximadamente 287 mil reais entre os clientes da empresa.
O livro “Metodologia Sólides – A Jornada Eficiente de Gestão de Pessoas” foi escrito por Alessandro Garcia, cofundador da Sólides, em colaboração com Ana Cláudia Campos, Juliana Milhorato de Araújo, Karoline Lopes Seixas, Marina Cançado, Monica Hauck, Renato de Araújo Barduíno, Sâmara Borges Macedo, Sílvia Mara dos Santos e Távira Magalhães. A obra custará R$ 49,90 e terá a pré-venda iniciada a partir de 25 de outubro, por meio deste link.
Dor do conhecimento
“O RH nas empresas, principalmente nas PMEs, acaba sendo absorvido por atividades extremamente operacionais e não consegue ter um olhar sistêmico de gestão de pessoas alinhado à estratégia da organização. Desta forma, o setor não gera impacto no negócio e sua relevância se restringe a um papel de backoffice”, afirma Ale Garcia, autor do livro e cofundador da Sólides. “Sempre acreditamos que o conhecimento muda a realidade do RH no Brasil, e o livro resolve essa dor do conhecimento. Muitas PMEs se perguntam qual é o passo a passo para estruturar seus setores e como fazer para transformar a gestão da base para algo mais estratégico, e após muitos anos de estudo e validação, podemos responder essa grande questão”.
Em suas 256 páginas, o livro discorre detalhadamente sobre todas as etapas de desenvolvimento do setor de gestão de pessoas: desde a sua disposição organizacional, passando pela fase de atração, seleção e gerência de talentos, depois pela otimização da performance e a avaliação de desempenho, até o trabalho, por meio de ferramentas como o people analytics, do engajamento e retenção.
Interativo, o livro ofereces QR codes que direcionam o leitor para uma interface digital com aulas gravadas por Mônica Hauck sobre cada capítulo, artigos complementares e cursos gratuitos da Escola de Pessoas sobre a temática, além de teste de ferramentas como mapeamento comportamental e criação de vagas, para que o leitor possa aplicar na prática o conhecimento adquirido enquanto lê o livro.
A Sólides vem liderando a transformação digital dos RHs e DPs de todo o país. Por meio de soluções inovadoras e exclusivas, a empresa faz a automação de processos burocráticos e manuais, permitindo que os times dessas áreas atuem de forma mais estratégica. Dessa forma, a Sólides contribui ainda com a atração, desenvolvimento e retenção de talentos – reduzindo a taxa de rotatividade e aumentando as vantagens competitivas dos seus clientes. Atualmente, a Sólides contabiliza cerca de 25 mil clientes (mais que o dobro de um ano atrás), totalizando 5 milhões de vidas impactadas pela sua plataforma e desponta na liderança do grupo de empresas de alto crescimento no Brasil.
Sobre a Sólides
A Sólides é uma empresa de tecnologia, líder no Brasil na gestão de pessoas de pequenas e médias empresas (PMEs). A companhia oferece soluções inovadoras e metodologias exclusivas que ajudam na atração, desenvolvimento e retenção de talentos — reduzindo a taxa de rotatividade e aumentando as vantagens competitivas dos negócios. Em 2022 recebeu o maior aporte já feito em uma HR Tech na América Latina, R$ 530 milhões — liderado pelo fundo Warburg Pincus, e expandiu seu negócio com a compra do Tangerino, solução completa para automação de processos de Departamento Pessoal. Atualmente, contabiliza mais de 25 mil clientes, totalizando mais de cinco milhões de vidas impactadas pela plataforma e desponta na liderança do grupo de empresas de alto crescimento no Brasil.
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