Censo de Diversidade, Inclusão Racial, Inclusão LGBTQIAPN+, Diagnóstico de Gênero, Grupos de Afinidade e Ciclo do Colaborador: os seis temas serão trabalhados durante as mentorias individuais oferecidas gratuitamente pela consultoria Travessia – Estratégias em Inclusão no CONARH 2024. A programação ocorre entre os dias 27 e 29 de agosto de 2024, no São Paulo Expo, na capital paulista.
Os facilitadores à frente das mentorias são as sócias da Travessia, Mariana Deperon e Vini Michelucci, e o consultor em DE&I, Denilson Júnior. No dia 27 de agosto, as atividades começam com uma sessão sobre o Censo de Diversidade, conduzida por Vini Michelucci. A sessão ocorrerá das 15h às 16h30. Mais tarde, das 17h30 às 19h, Mariana Deperon lidera a mentoria sobre Diagnóstico de Gênero, abordando as principais estratégias para promover a equidade de gênero nas empresas.
No dia 28 de agosto, Vini Michelucci retorna para uma sessão sobre Inclusão LGBTQIAPN+, das 10h30 às 12h. À tarde, das 16h às 17h30, Denilson Jr. conduz a mentoria sobre Grupos de Afinidade, discutindo a importância desses grupos para o fortalecimento da diversidade no ambiente corporativo.
No terceiro dia, 29 de agosto, Mariana Deperon abrirá a programação com a mentoria sobre o Ciclo do Colaborador, das 10h30 às 12h, explorando a jornada dos colaboradores desde a contratação até o desenvolvimento dentro das empresas. Para fechar o dia, Denilson Jr. lidera a sessão sobre Inclusão Racial, das 15h30 às 17h.
Os interessados em participar das mentorias podem garantir sua vaga presencialmente, no estande R.17, quadra 20, do CONARH, ou por meio do agendamento eletrônico: https://linktr.ee/TRAVESSIACONARH. Além das mentorias, os visitantes poderão participar de um quiz interativo sobre Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I), com a chance de ganhar brindes exclusivos.
O CONARH 2024 é um evento voltado para profissionais e empresas de Recursos Humanos. Durante os três dias do evento, a programação inclui palestras, workshops, e uma feira repleta de expositores, espaço de networking e aprendizado. Em 2024, o congresso completa 50 edições, e entre os temas principais deste ano estão a diversidade e inclusão em seus mais diferentes recortes.
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DYEGO FERNANDO RODRIGUES ALMEIDA
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